Desarrolla tu Liderazgo e Incrementa tu Crecimiento y tus Ingresos 
con los secretos de los CEOs más exitosos
Se parte de la nueva forma de liderar equipos creando hábitos de liderazgo sin esfuerzo.
Visto en:

Bernardo Rodarte
VP / General Manager - Mexico
Schneider National de México


“Creamos un ambiente de trabajo en equipo y rendición de cuentas personal de otro nivel. Nos permitió estar cómodos como equipo en retarnos mutuamente y en dialogar cuando no estuviéramos 100% de acuerdo. Tuvo un impacto muy positivo en la comunicación. Nos enfocamos en buscar tener un efecto positivo y medible en algún métrico del negocio lo que también probó ser muy efectivo. Siento que no hubo un solo asociado de Schneider que no salió siendo mejor persona como resultado de este curso.”
¿Quién soy yo para hablarte sobre Hábitos de Liderazgo?
Mi nombre es Adolfo Tuñón y soy coach en Liderazgo para Directores y Líderes en todo el mundo.
A lo largo de más de 20 años de carrera y experiencia profesional, he impartido talleres, programas y conferencias tanto en México como en América Latina.

Actualmente soy director general de Mesa Consultores, firma dedicada a la transformación humana y organizacional, donde he diseñado e impartido programas para empresas y organizaciones como la ONU, Microsoft, Grupo SURA, Sanborns, Bimbo, Pemex, Schneider National, Daimler, Grupo la Florida, Argos Comunicación entre otros.
¡Muchas gracias a nuestros clientes y asociados!
¿Sientes que trabajas demasiado y no estás avanzando lo que deberías?

¿Haces tu mayor esfuerzo pero por más que intentas, la gente de tu equipo no te está siguiendo?

¿Te sientes aprisionado, que no tienes tiempo para nada y que si no lo haces tú, nadie lo va a hacer?

¿Te has sentido como un impostor en tu puesto de liderazgo, porque hagas lo que hagas, no logras los resultados que esperas?


QUERIDO LÍDER:

Si eres como el 99% de los líderes de equipo que conozco, sabes que tener un buen equipo es clave para alcanzar tus objetivos.

Y si lo que quieres es desarrollar de una vez por todas las mejores habilidades de liderazgo que te permitirán llevar a tu comunicad a alcanzar los más ambiciosos objetivos, esta puede ser la oportunidad más importante de tu vida. Te explico por qué:
Hábitos de Liderazgo
Es un programa online donde aprenderás cómo los grandes líderes han alcanzado el éxito, creando estructuras y mecanismos específicos que tú podrás implementar en tu vida. Cambia la manera en la que diriges y alcanza tu máximo potencial como líder. En este programa encontrarás todo lo que necesitas para lograrlo.
Calificación: 5 estrellas
 Diagnóstico de Necesidades
Aprenderás cómo hacer un diagnóstico de necesidades de una manera sencilla, para explorar las áreas de oportunidad que tienes con tu equipo de trabajo.
Calificación: 5 estrellas
 Acciones estratégicas de Comunicación
Te permitirán tomar acciones clave para crear vínculos cercanos con la gente y romper los principales mitos acerca de las relaciones laborales.
Calificación: 5 estrellas
 Las Claves del Autoconocimiento
Aprenderás los puntos necesarios para trabajar en tu autoconocimiento y tomar mejores decisiones, partiendo del conocimiento de tus habilidades y fortalezas, así como de tus debilidades.
Calificación: 5 estrellas
 Inteligencia emocional
Aplicarás herramientas que aplican a tu caso particular. Para crear un ambiente de paz y reducir el estrés en ti, en tu vida y en tu equipo de trabajo.
Calificación: 5 estrellas
 “Cómo generar 100% responsabilidad en mi equipo de trabajo”
Conocerás un nuevo significado de la palabra responsabilidad. La gente está acostumbrada a trabajar 50%-50% de responsabilidad. Este nuevo modelo te permitirá conocer las herramientas para distinguir los diferentes estados en los que se puede encontrar el ser humano y cómo llevarlos a 100% responsabilidad.
Calificación: 5 estrellas
 El Planner 360º
No muchos están acostumbrados a llevar una agenda o la llevan pero no lo hacen de manera efectiva. Con este planner 360° tendrás todo lo que necesitas para cumplir con tus actividades y concentrarte en las acciones importantes, en vez de estar atorado en actividades urgentes que no aportan a los planes estratégicos de tu negocio.
Calificación: 5 estrellas
 3 casos de éxito y rutinas de liderazgo de Directores Saturados a Directores Efectivos
Te compartiré 3 casos de directores que pasaron de estar saturados y estresados a ser altamente efectivos y tener equipos de alto desempeño, descubre cómo lo lograron y verás que tú también puedes hacer el cambio.
Calificación: 5 estrellas
 La Estructura de Juntas de Directores, Gerentes y Supervisores
Si estás cansado de las juntas eternas o tu empresa sufre de "juntitis", entonces mi estructura de juntas para directores, gerentes y supervisores es para ti. Olvídate de las juntas que nunca terminan y organiza a tu equipo para obtener resultados extraordinarios.
Calificación: 5 estrellas
 Reto Challenge Hábitos de Liderazgo Sin Recetas de Cocina
Quien te diga que puedes aprender hábitos de liderazgo como si fueran recetas de cocina te está mintiendo, cada uno debe adueñarse del proceso. Descubre qué es lo que funciona para ti y tu empresa con este reto challenge, síguelo e invita a tu gente a unirse al reto.
Calificación: 5 estrellas
 Cómo dirigir mensajes efectivos a equipos y a grupos
¿Sientes que no logras comunicar tu mensaje? Te enseño cómo transmitir lo que deseas de manera efectiva para que tus grupos y equipos de trabajo alcances los objetivos.
Calificación: 5 estrellas
 Cómo llamar a cuentas a mi equipo manteniendo buenas relaciones
Yo creo que la relación es la base de todo logro, pero no por eso voy a dejar de llamar a cuentas a mi equipo. Se trata de que juntos construyamos un mejor futuro para la empresa y para lograrlo es necesario llamar a cuentas para asegurar los resultados. Te enseño cómo hacerlo sin dañar la relación.

Sergio Loredo
Director General
TECNOCEN


“Me dio herramientas para ubicar las responsabilidades a nivel individual y organizacional y a tener una comunicación efectiva, ya que sin comunicación no podemos llegar a los objetivos que nos planteamos.”
¿Cómo se si Hábitos de Liderazgo es para mí?
  • ​Si eres director o gerente en una empresa y tienes un equipo con el que buscas tener extraordinarios resultados.
  • ​Si quieres incrementar tus ingresos sacando el máximo potencial de las personas.
  • ​Si sientes que la efectividad de tu equipo podría aumentar.
  • ​Si sientes que tú propia productividad no está a la altura de tu empresa o proyecto.
  • ​Si quieres tener un equipo comprometido y responsable.
  • ​Si se sientes estresado y saturado de cosas que hacer y necesitas delegar de manera efectiva.
  • ​Si piensas que a través de la comunicación asertiva puedes ahorrar tiempo y dinero.
  • ​Si quieres formar en equipo exitoso que te permita tener más tiempo para ti y tu familia.
  • ​Si por cualquier motivo quieres mejorar tus hábitos de liderazgo para ti y para tu equipo.

Edmonth Resendiz
Gerente de Mercadotecnia
Lomelín Bienes Raices


“Siento que puedo lograrlo TODO. Tuvo un gran impacto, para quitar mis limitaciones y barreras. Siento que puedo enrolar a más gente para que lleguemos a un fin común.”

Gabriel de la Fuente
Director General
PROMOTORA COMERCIAL DE ENSAMBLES


"Me dio la oportunidad de retomar la dirección de mi negocio. Las herramientas son fáciles de utilizar e implementar y con un poco de monitoreo y disciplina se pueden generar resultados extraordinarios.”

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  • "5 módulos del entrenamiento Hábitos de Liderazgo" (Valor: $497 USD)
  • "Bonos del entrenamiento Hábitos de Liderazgo":
  • El Planner 360º (Valor: $97 USD)
  • 3 casos de éxito y rutinas de liderazgo de Directores Saturados a Directores Efectivos (Valor: $197 USD)
  • La Estructura de Juntas de Directores, Gerentes y Supervisores (Valor: $197 USD)
  • Reto Challenge Hábitos de Liderazgo Sin Recetas de Cocina (Valor: $147 USD)
  • Cómo dirigir mensajes efectivos a equipos y a grupos (Valor: $97 USD)
  • Cómo llamar a cuentas a mi equipo manteniendo buenas relaciones (Valor: $397 USD)

Verónica Velasco
Directora
Argos Noticias


“Aprendí que las relaciones son la base del logro y ahora invierto más tiempo de calidad para fomentarlas. Me ayudó a conquistar dentro de mí un espacio importante de claridad, libertad y alegría.”
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Si te inscribes en esta página, y por cualquier motivo el programa no te gusta o sientes que no es para tí, lo único que tienes que hacer es mandarme un email antes de 30 días y recibirás de vuelta tu inversión. Garantizado.

Tomás Darío
Director General 
Colectivo Tomate


“Me ayudó a estructurar un plan para lograr los resultados que estoy buscando.”

Eric Gallardo
Socio Director
MOTOR TRAINING


“Tuvo un gran impacto en mí, es algo que necesitaba personalmente, como socio de mi empresa.”
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre Hábitos de Liderazgo y cualquier otro curso de Negocios?
Hábitos de Liderazgo es un método que va al fondo, que te ayuda a explorar quién eres frente a tus hábitos de liderazgo y te permite desarrollarte como persona y líder de equipo.
¿Cuánto tiempo debo dedicarle a este proyecto?
Depende de cada quién y de qué tan rápido quieras avanzar. El mínimo sugerido es de 2 a 6 horas a la semana más las actividades digitales y presenciales opcionales.
¿La inversión es un pago semanal? ¿Mensual? ¿Anual?
Sin embargo, exclusivamente en esta página antes de que el reloj llegue a ceros, el precio para ti será de exclusivamente $47 dólares en un solo pago. No es un pago recurrente, tampoco es una colegiatura mensual. Es un solo pago de $47 por todos los beneficios de los que te he hablado.
¿Que formas de pago hay?
La forma en la que puedes aprovechar esta oferta es directamente en esta página.
¿Existe una garantía?
La respuesta es sí. Si por algún motivo esta membresía resulta no ser adecuada para ti, lo único que tienes que hacer es mandarnos un correo antes de 30 días y te haremos una devolución inmediata.

Javier López
Retail Director
KIPS


“Me di cuenta que me estaba saboteando y por eso no lograba lo que esperaba. Obtuve herramientas muy útiles, que no habría aplicado de no haber tomado el taller.”

Karla Labastida
Gerente Regional
MEGACABLE


“Es una ponencia muy importante, que recomiendo ampliamente, en donde vamos a poder beneficiarnos como empresa pero sobre todo beneficiar a nuestros empleados.”

Anayeli Hatzari
Tesorería
ARGOS TELEVISIÓN


“El impacto que tuvo en mi persona, es darme cuenta de los errores que iba cometiendo día con día. Tiene herramientas útiles, estoy trabajando en nuevos proyectos y confío en todo lo que aprendí.”

Miguel Ángel García
Resp. Área Fiscal
Argos Comunicación


“Me di cuenta de nuevas formas de generar relaciones, de escuchar a la gente y de comprometerme con mi trabajo.”

Angélica Rivapalacio
Coordinadora Regional de Compras
EMP Sones Lang Lasalle


“Tengo una manera nueva de ver la comunicación. Me llevo mucho aprendizaje y herramientas para seguir desarrollándome, para que mi desempeño sea adecuado y tenga mayor crecimiento profesional.”

Karla Labastida
Gerente Regional
MEGACABLE


“Es una ponencia muy importante, que recomiendo ampliamente, en donde vamos a poder beneficiarnos como empresa pero sobre todo beneficiar a nuestros empleados.”

Diego Arroyo
Director Comercial
CARRER


“Tengo una visión más clara de lo que quiero lograr en lo laboral y en lo personal. Hice un compromiso conmigo mismo a utilizar las herramientas que aprendí.”

Benjamín Bravo
Business Development Manager
BLU LOGISTICS MÉXICO


“Me hizo cambiar mi forma de pensar respecto a lo que es la palabra y la comunicación. Me dio muchas herramientas y me siento lleno de ganas para hacer cambios en mi vida.”

Ernesto Arévalo
Director México
BLU LOGISTICS MÉXICO


“Tuve un rompimiento en mi forma de comprender la comunicación y mi relación con los demás. Contiene herramientas útiles en la planeación, gestión, persecución de objetivos, pero sobre todo en el rompimiento de paradigmas y de formas de pensar que han impedido el logro de los mismos.”

Daniel Gallardo
Socio Director
MOTOR TRAINING


“Generó muchos cambios en mí, no solo en la parte empresarial sino también en lo personal. TODO fue útil y veo muchas cosas que puedo transmitir a la gente que depende de mí en la empresa. Me llevo una enseñanza muy grande en el tema de comunicación, para poder transmitir lo que quiero.”

Cinthya Barberena
Encargada de Capacitación y Desarrollo
KPMG


“Tuvo un impacto fuerte en mi. A partir de este momento estoy comprometida al 100% tanto en mi trabajo como en lo personal. Me he vuelto más disciplinada y mantengo una buena relación con la gente a mi alrededor.”

Alejandra Rodríguez
Gerente de Central de Abasto 
Agna Asesoría y Servicios


“Aprendí a comunicarme más con mi gente y en mi vida personal hizo cambios muy radicales. Aprendí a ganar-ganar. Me quedo muy motivada para aplicar todo lo que aprendí.”

Álvaro Castro
Desarrollador de Negocios
CARRER Brand & Comunicación


“Reconocí que puedo ser un gran líder y responder a diversas situaciones. Me dio muchas herramientas para mejorar mi comunicación. Ahora soy un mejor líder que se comunica de manera asertiva.”

Rosa Ma. Balderas
Socia Directora 
Enfoque Vital


“Me generó herramientas para consolidar mis proyectos. Vi herramientas que no he visto en otros talleres.”
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Resultados Extraordinarios S.C.